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POLITICA INTEGRATA QUALITÀ, AMBIENTE, SICUREZZA, ENERGIA, RESPONSABILITÀ SOCIALE

La Direzione di OPUS SRL si impegna da sempre ad attuare:

una Politica appropriata alle finalità e al contesto dell’azienda, che pone al centro dell’attenzione

• il pieno soddisfacimento delle attese del Cliente,

• l’impegno alla prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali,

• la tutela dei diritti umani e del lavoro l’impegno al miglioramento continuo delle prestazioni energetiche, al fine di migliorare in modo continuativo e sistematico la qualità del prodotto/servizio offerto, nel controllo degli impatti ambientali generati, attraverso la prevenzione dell’inquinamento, il monitoraggio delle prestazioni di salute e sicurezza, la riduzione dei rischi, le prestazioni energetiche e la difesa dei diritti umani e del lavoro.

OPUS SRL si impegna a non fornire o realizzare prodotti/servizi, se le attività lavorative non potranno essere svolte in piena sicurezza per il personale e per l’ambiente e per i diritti e la dignità delle persone: in sintesi il Sistema di Gestione Integrato applica e fa propri gli elementi sopracitati. Gli Obiettivi sono pertanto sviluppati nell’ottica dell’impegno al miglioramento continuo del Sistema Integrato, della promozione del coinvolgimento e partecipazione consapevole del Personale dell’Azienda a tutti i livelli nell’attuazione del Sistema Integrato, dell’impegno al costante aggiornamento e rispetto della legislazione in vigore e di tutte le altre prescrizioni sottoscritte dall’organizzazione, nel continuo miglioramento delle modalità di gestione dei processi per il conseguimento di risultati sempre migliori, definendo un rapporto di massima collaborazione ed intesa con i Clienti al fine di valutarne ed interpretarne correttamente le esigenze e poter operare al meglio, con una sviluppata attenzione alle risorse e consapevolezza dell’importanza del loro ruolo nella dinamica aziendale, che attribuisce un ruolo di preminenza alla formazione ed allo sviluppo di tutto il personale, nella definizione di procedure e istruzioni orientate a ridurre gli sprechi e a garantire l’uso virtuoso dell’energia.

E’ continua e costante la ricerca che muove e proietta l’organico aziendale verso soluzioni e tecnologie all’avanguardia nel rispetto della salute e sicurezza e a basso impatto ambientale, al fine di perseguire il miglioramento continuo delle prestazioni attraverso la collaborazione ed il coordinamento tra le risorse aziendali ed il corretto utilizzo delle fonti energetiche, garantendo la riduzione dell’inquinamento generato dai flussi in uscita dai processi aziendali, nell’attivo coinvolgimento dei propri dipendenti con la diffusione di una maggiore consapevolezza sull’uso dell’energia, attraverso appropriati canali di comunicazione, formazione ed informazione, con particolare riferimento alle aree dove risulta significativo il consumo di energia, con una partecipazione attiva e congiunta dei lavoratori e del management nella tutela dei diritti umani per identificare e correggere le non conformità e assicurare il mantenimento della conformità. Resta costante l’impegno ad adeguarsi a tutti i requisiti dello standard per la Responsabilità Sociale ed al rispetto degli strumenti internazionali opportuni, con la promozione del dialogo e del confronto con tutti i portatori d’interesse interni ed esterni (autorità pubbliche, cittadini, associazioni, ecc.), tenendo conto delle loro istanze, esigenze ed aspettative attivando adeguati strumenti di partecipazione e comunicazione in modo trasparente le prestazioni delle attività aziendali.

Il Sistema Integrato Qualità, Ambiente, Salute, Sicurezza, Energia, Responsabilità Sociale sviluppato è improntato al conseguimento, mantenimento e miglioramento dei requisiti specificati nelle norme UNI EN ISO 9001:2015, UNI EN ISO 14001:2015, OHSAS 18001:2007, UNI CEI EN ISO 50001:2011, SA8000: 2014 con l’impegno costante della Direzione.